Le blog de DCA HANDICAP

  • Référent handicap, un pilier pour l’entreprise Acteur essentiel pour l’entreprise et levier d’action concernant la politique handicap, le référent handicap détient une place essentielle. Pourtant il reste encore méconnu et des interrogations peuvent subsister… Quel est son rôle? Quelles sont ses missions? Comment devenir référent handicap? C’est un métier qui demande beaucoup de technicité et […]

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  • Découvrez une SEEPH sur mesure, avec nos différentes offres  SEEPH2020 Une SSEPH 100% digital, pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap invisible ✅ 5 #newsletters avec des thématiques différentes (infographies, podcast, vidéos…) ✅ un #escape game avec le classement de vos collaborateurs🥇 ✅ des #jeux digitaux ✅ des #webconférences avec des témoignages (ex : COVID 19, confinement et télétravail : conséquences sur la santé […]

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  • [PODCAST] JULIANA DETHUNE – Ma vie après le burn-out “demain je me lèverai de bonheur”​

    JULIANA DETHUNE – Ma vie après le burn-out “ Pour le 4 ème épisode du podcast “Résilience Mon Amour“, Fanny Santos a reçu Juliana DETHUNE, une femme qui a rebondit après son burn out et qui a complètement repensé sa vie professionnelle…     Celle qui n’a jamais obtenu le baccalauréat est aujourd’hui conférencière, consultante en QVT, sophrologue, […]

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  • Infographie confinement et santé mentale

    Infographie confinement et santé mentale Après plus de 2 mois de confinement chez soi, le constat est amer. Les conséquences du Covid et son impact au niveau sanitaire sont phénoménales : plus de  145 279 cas confirmés et 28 457  morts en France (source Le Monde). En revanche une conséquence du Covid-19, plus méconnue concernent […]

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  • Petit Déjeuner – “REFORME OETH : CE QUI CHANGE EN 2020”

    La réforme OETH : CE QUI CHANGE EN 2020 DCA HANDICAP organise un petit déjeuner pour vous informer sur les changements de la réforme OETH, les dispositifs mis en place, DOETH…Venez à la présentation organisée par DCA HANDICAP  sur les changements concernant l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés. Comment favoriser le maintien à l’emploi des personnes […]

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  • Belle année 2020

    Belle année 2020 avec  DCA Handicap Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible.” Antoine de Saint-Exupéry Bien dit non ? Pour cette nouvelle année, c’est décidé, pas de résolutions, pas de projets intenables.  Juste œuvrer au quotidien pour le meilleur, savoir qu’il y aura […]

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  • Retour sur la SEEPH 2019

    🎬 Clap de fin d’une #SEEPH2019 intense, riche en échanges et en belles rencontres. Retour sur la SEEPH 2019 🙂 Notre équipe de DCA HANDICAP a pris beaucoup de plaisir à partager avec vous, salariés et entreprises. Des échanges riches autour de la sensibilisation aux risques psychosociaux et handicap psychique. De jolis moments mis en […]

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  • Journée internationale des Personnes handicapées

    La Journée Internationale des personnes handicapées fête ses 27 ans cette année. En effet, le 3 décembre est depuis 1992, proclamé Journée Internationale pour les personnes handicapées par l’Organisation des Nations Unies. Cette journée a de nombreux objectifs. Premièrement, il s’agit de faire changer les regards sur les personnes handicapées. Faire connaître au mieux les […]

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  • SEEPH 2019

    SEEPH 2019: LA SEMAINE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES   SEEPH 2019: nouvelle édition pour sensibiliser, comprendre et changer le regard sur le handicap. 2, 7 millions de personnes en France ont une reconnaissance administrative du handicap: psychique, auditif, maladies invalidantes, mental… Parce que cela nous impact tous et qu’il reste méconnu, venez casser […]

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