Le burn-out, le reconnaître et le surmonter

PUBLIC
Tout public
PRE-REQUIS
Aucun
INTERVENANT
Un(e) psychologue du travail
DÉLAI D’ACCÈS
	
		
Inscription possible jusqu’à 8 jours avant le début de la formation
			
		
	
ACCESSIBILITÉ
	
		
Nous contacter en cas de besoin spécifique d’accessibilité
			
		
	
OBJECTIFS
- Repérer les signes d’épuisement professionnel
 - Comprendre comment le burn-out survient et s’installe
 - Présenter les différentes ressources et solutions pour s’en sortir
 
PROGRAMME
La centralité du travail pour la santé
- Les enjeux du travail et son investissement, la reconnaissance au travail
 - Les liens entre psychisme, travail et santé
 - Les causes organisationnelles du burn-out
 - Les causes personnelles et intrapsychiques
 
Une approche clinique du burn-out
- Le burn-out, surcharge de travail et solitude
 - Repérer les signaux du burn-out
 - Les séquelles physiques et psychologiques du burn-out
 - Repérer un syndrome de burn-out chez soi et les autres
 
Se soigner et s’en sortir
- Comment et par qui se faire diagnostiquer ?
 - Les principaux acteurs de la prévention de la prise en charge du burn-out en entreprise et hors entreprise
 - Les stratégies de retour au travail ou sortie de l’entreprise
 - Les piliers de la guérison : lâcher prise, retrouver l’estime de soi, réorganiser sa vie et prévenir les rechutes
 
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Apports théoriques, illustration à partir d’exemples réels et de vidéos.
 - Ateliers pratiques (photolangage, mise en situation).
 - Questionnaire remis pour repérer les signaux du burn-out
 
En INTRA ou VISIO
Référence : REF-E1
Durée : 1 jour
Effectif : 4 à 12 personnes
Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h
Tarif de la formation
à partir de 950 € HT
	
		
           Modalités d’inscription