Découvrez nos formations “politique handicap”

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DCA Handicap, spécialiste du handicap psychique à Paris formation DOETH politique handicap (l'insertion professionnelle et sociale, inclusion handicap...)

Durée : 1 jour

Devenir référent handicap

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d’un référent handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est « chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap »
(article L5213-6-1 du Code du travail).

Vous souhaitez : 

  • Maîtriser les concepts clés relatifs au handicap en milieu professionnel
  • Connaître le cadre légal de l’obligation d’emploi, les leviers de réponse et les enjeux financiers et réglementaires
  • Disposer de clés pratiques et comportementales pour conduire les différentes étapes de l’accueil et de l’accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Savoir repérer et mobiliser les différents acteurs internes et externes en matière de handicap au travail, insertion professionnelle et prévention de l’inaptitude
  • Savoir vous positionner en tant que référent handicap
  • Savoir relayer l’information en interne et en externe afin de promouvoir la politique handicap