INFOGRAPHIE : FEMMES ET HANDICAP

Retrouver notre infographie femmes et handicap au travail avec des chiffres détaillés et un diagnostic alarmant de la condition des femmes en situation de handicap.

 « Une double peine dans le travail »

Les inégalités salariales et la place du handicap au sein de la sphère professionnelle.  Un vaste sujet! Des facteurs juxtaposées qui complexifient la condition des femmes et de leur inclusion sociale.

Nous savons que les femmes sont d’autant plus touchées par le handicap psychique que les hommes, et la peine est double car comme l’atteste notre infographie femmes et handicap ci-dessus, elles ont encore moins de chances de trouver un emploi que les hommes.

Elles sont plus impactées par le chômage et par l’inactivité professionnelle.

Bien qu’elles soient aussi généralement plus diplômés que les hommes, elles sont contraintes à des ségrégations professionnelles. La  maternité, la composition familiale sont des vecteurs supplémentaires aux préjugés liés au monde professionnelle.

Tandis que 83 % des pères occupent un emploi à temps complet, 26 % des mères sont à temps partiel, et plus de 35 % inactives. (source :rapport sur l’emploi des femmes en situation de handicap :defenseurdesdroits.fr)

Toutefois les discriminations et inégalités ne s’arrêtent pas là, le montant des salaires est lui aussi diminué chez les femmes à hauteur de 18,6% ce qui est beaucoup trop. Des obstacles à franchir supplémentaires pour les femmes en situation de handicap psychique.

Ensemble, pour l’inclusion professionnelle

Une résolution au Sénat a été adoptée en janvier 2020 afin de dénoncer et agir contre les violences faîtes aux femmes en situation de handicap. Mais le chemin est encore long afin de faire changer les mentalités et les idées reçues…

Favorisons le management bienveillant, la sensibilisation aux risques psychosociaux et le maintien dans l’emploi.

Ensemble, désintégrons les préjugés !